Behaviour: Fiatalok, energikusak, elérhetők – Diákok a cégnél
Habár sok diák egész évben vállal munkát a tanulmányai mellett, a nyári szünidőben egy időszakos tartalék is aktivizálódik a munkaerőpiacon. Ez főleg a szezonális munkakörökben jelenthet nagy segítséget, ahol éppen ebben az időszakban kell a szokásosnál nagyobb állományt mozgósítani, de a nyári szabadságukat töltő munkavállalók pótlásának is hatékony eszköze lehet.